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🚨ENTRADA DESTACADA🚨

ÚLTIMA HORA: Aprobado el anteproyecto de Ley de Medidas de Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia

Por Yolanda Muñoz Pérez  (@yolandamunozperezz);  especialista en Mediación y directora de contenidos de #DiarioDelMediador. Esta semana nos ...

miércoles, 27 de mayo de 2020

Mediación en la era COVID-19

Desde 𝐃𝐢𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫 entendemos que la 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐢ó𝐧, en la era del 𝐂𝐨𝐯𝐢𝐝𝟏𝟗 y de sus consecuencias futuras, se presenta como una 𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐫á𝐩𝐢𝐝𝐚, 𝐞𝐜𝐨𝐧ó𝐦𝐢𝐜𝐚 𝐲 𝐞𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐚𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭𝐨 que se darán en gran volumen durante esta "𝐧𝐮𝐞𝐯𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝".

Al respecto os dejamos esta interesante infografía a modo de resumen👨‍🏫

 

🙋‍♀️𝐎𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐝é𝐢𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬/𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧, 𝐀𝐇𝐎𝐑𝐀 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐜𝐨𝐧ó𝐦𝐢𝐜𝐚𝐬, 𝐦á𝐬 𝐈𝐍𝐅𝐎 𝐬𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨⬇

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Yolanda Muñoz Pérez 
Directora de Contenidos, Redactora y Social Media en Diario del Mediador.
Coordinadora Servicio de Tutorías y Contenidos en Campus Online Universitario CEDECO.
Directora de diferentes Cursos Online Universitarios de Especialización con CEDECO y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Especialista en Formación Online y Plataformas Elearning.
Licenciada en Psicología por la UAB
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jueves, 21 de mayo de 2020

¿Es momento de MEDIACIÓN FAMILIAR? Sí

En España, tras decretarse el Estado de Alarma por la crisis del COVID-19, millones de familias se han visto obligadas a permanecer recluidas en sus hogares, dando lugar a multitud de conflictos familiares:
  • CONFLICTOS DE PAREJA: problemas de comunicación, situaciones de divorcio/separación, convenidos de separación...
  • CONFLICTOS ENTRE PADRES E HIJOS: discrepancias con hijos adolescentes o jóvenes adultos que prolongan la dependencia de los padres, problemas de comunicación o disciplina...
  • CONFLICTOS ENTRE HERMANOS: por sobreprotección familiar, malentendidos, celos, falta de comunicación...
  • CONFLICTOS CON LA TERCERA EDAD: derivados por motivo de herencias, malas relaciones entre padres y abuelos, situaciones de dependencia...
Desde #DiarioDelMediador entendemos que la Mediación Familiar es una herramienta efectiva y apropiada para actuar en la resolución de los conflictos familiares generados por esta situación de confinamiento, a través de una gestión positiva de intervención en el seno familiar. 

Tenemos claro que la Mediación Familiar ha surgido como una nueva profesión que viene para quedarse ante este nuevo contexto social y familiar, y nosotros nos preguntamos:

¿Es momento de MEDIACIÓN FAMILIAR? 

La respuesta es

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🙋‍♀️Si todavía no conoces la mediación, puedes formarte y capacitarte profesionalmente como Mediador/a con nuestra formación 100% ONLINE.
AHORA con excelentes condiciones económicas.
MÁS INFO sin compromiso⬇

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Yolanda Muñoz Pérez 
Directora de Contenidos, Redactora y Social Media en Diario del Mediador.
Coordinadora Servicio de Tutorías y Contenidos en Campus Online Universitario CEDECO.
Directora de diferentes Cursos Online Universitarios de Especialización con CEDECO y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Especialista en Formación Online y Plataformas Elearning.
Licenciada en Psicología por la UAB
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viernes, 15 de mayo de 2020

¿Por qué MEDIACIÓN?

Desde #𝗗𝗶𝗮𝗿𝗶𝗼𝗗𝗲𝗹𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝗱𝗼𝗿 queremos dar respuesta una de las preguntas más recurrentes que nuestros alumnos de los Cursos Universitarios de Especialización en Mediación nos plantean, y es que habiendo otros sistemas de resolución de conflictos: ¿Por qué MEDIACIÓN? 🤔

Flexibilidad, agilidad, diálogo, participación... son algunas de las razones por las que 𝗦𝗜𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘 es recomendable acudir a #Mediación, pero no son las únicos motivos... 🤝


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¿Cuáles son tus motivos para ELEGIR TRABAJAR EN MEDIACIÓN?

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Yolanda Muñoz Pérez 
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Especialista en Formación Online y Plataformas Elearning.
Licenciada en Psicología por la UAB
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viernes, 8 de mayo de 2020

Reflexiones sobre la Mediación.

✍️En 𝐃𝐢𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫 continuamos con nuestras breves 𝑹𝒆𝒇𝒍𝒆𝒙𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒃𝒓𝒆 𝐥𝐚 𝑴𝒆𝒅𝒊𝒂𝒄𝒊ó𝒏: Es un método de resolución de conflictos más humano, rápido y económico, 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐣𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐚 𝐟á𝐜𝐢𝐥, 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐢é𝐧𝐝𝐨𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫, 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐚 𝐥𝐚 𝐚𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐫𝐠𝐨, ya que si no se desarrolla adecuadamente, puede desencadenar en un cierre del proceso de mediación sin acuerdo con el consecuente desgaste profesional.

Sin embargo, 𝐮𝐧𝐚 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐧𝐬𝐮𝐚𝐝𝐨, 𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐚, no sólo resolvemos el problema que nos llevó a participar, sino que nos genera gran satisfacción por un trabajo bien hecho.


🙋‍♀️𝐎𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐝é𝐢𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬/𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐎𝐍𝐋𝐈𝐍𝐄, 𝐀𝐇𝐎𝐑𝐀 𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐜𝐨𝐧ó𝐦𝐢𝐜𝐚𝐬, 𝐦á𝐬 𝐈𝐍𝐅𝐎 𝐬𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨⬇