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viernes, 20 de diciembre de 2019

FELIZ NAVIDAD 🎉🎅🎄

El equipo de 𝐃𝐢𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫, os desea 🅕🅔🅛🅘🅩 🅝🅐🅥🅘🅓🅐🅓, 𝐚𝐠𝐫𝐚𝐝𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞 ❤️ a todos nuestros alumnos/as y seguidores/as, el seguimiento y fidelidad hacia nuestra página durante todos estos años 🎉🎅🎄



jueves, 12 de diciembre de 2019

MEDIADOR/A FAMILIAR EN 3ª EDAD... ¿quién cuida a los padres?


Por Yolanda Muñoz Pérez (@yolandamunozperezz); especialista en Mediación y directora de contenidos de #DiarioDelMediador.

Desde #DiariodelMediador compartimos una interesante audio del programa Por tres razones de RTVE, donde nos ponemos en el lugar de aquellos hijos que cuidan de sus padres cuando son mayores o cuando tienen alguna enfermedad, y nos preguntamos los problemas y conflictos que surgen a raíz de esos cuidados. Una de las formas de abordar esos conflictos, la más efectiva, es la mediación: sentar a las dos partes implicadas en el problema para que haya comunicación entre ellos y puedan escucharse y comprenderse.

Entrevista realizada a Nuria Calvo Boizas y Gloria Mª Calderón Duque, antiguas alumnas del Curso Universitario de Mediación, y emprendedoras mediadoras de Procumedia.



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Además, recuperamos un de las infografías de mayor éxito en el blog, que trata de aclarar las particularidades de uno de los ámbitos más "populares" de la mediación, la Mediación Familiar, y en especial, el MEDIADOR/A FAMILIAR EN 3ª EDAD.


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jueves, 5 de diciembre de 2019

El ÉXITO de la Mediación... ¿siempre?


Por Yolanda Muñoz Pérez (@yolandamunozperezz); especialista en Mediación y directora de contenidos de #DiarioDelMediador.

Desde el año 2011, #DiarioDelMediador ha trabajado por y para la difusión y el impulso de la Mediación en nuestro país, ya que creemos firmemente en la efectividad de este método alternativo de resolución de conflictos. Dicho esto, respecto a la Mediación, también nos hemos preguntado en múltiples ocasiones... ¿siempre resuelve el conflicto? 

Podemos caer en la idea errónea de que un proceso de mediación siempre terminará con un acuerdo, con la resolución del conflicto y todo el mundo contento, pero desgraciadamente, no es así.

El 70% de los procesos de Mediación termina sin acuerdo, así a voz de pronto un poco catastrófico, pero si le damos la vuelta tenemos que un 30% de los conflictos se resuelve por la Mediación, mejor así ¿verdad?

¿Acaso la Mediación es una herramienta inútil? ¿Está nuestro país preparado para ella? ¿Será que no somos capaces de entender en qué consiste la Mediación? ¿Sabemos los usuarios qué nos puede aportar?


Ante todo, que no cunda el pánico, la Mediación es efectiva y funciona, quizás el punto clave sea el desconocimiento o la falta de hábito del público en general. Ahí entran en juego los mediadores, que no sólo deben ser buenos profesionales en su rama (abogado, psicólogo, médico, educador...) sino que deben contar con una formación completa que les capacite para trabajar con los conflictos en todas y cada una de sus dimensiones e implicaciones, y así garantizar, en la medida de lo posible, el éxito del proceso.


Es un método de resolución de conflictos más humano, más rápido y más barato, pero nadie dijo que fuera fácil, requiere un trabajo y una implicación que si no se trabajan adecuadamente, el proceso puede desencadenar en un cierre sin acuerdo. Sin embargo, una mediación bien gestionada que se resuelva con un acuerdo consensuado, es doblemente positiva, no sólo resolvemos el problema que nos llevó a participar, sino que nos genera gran satisfacción por un trabajo bien hecho.

Apostar por la mediación no sólo es inteligente, por todos los beneficios que conlleva, sino que a la larga puede resultar gratamente beneficiario para todos, pues aprender a resolver los conflictos que se presentan a lo largo de nuestra vida desde el punto de vista de la Mediación, ofrece posibilidades de cambio a nivel personal que dudosamente se generarían con un auto judicial.


Un error al valorar el éxito de la mediación es equipararla a la vía judicial, es decir, cuantificar su valía en éxitos o fracasos, debemos mediar sin medir. La mediación encuentra su valor en el modo en el que la calidad de vida y relaciones de las partes implicadas mejoran, aún sin alcanzar un acuerdo total o parcial, es beneficiosa. Las partes pueden controlar en todo momento el proceso y el diseño de acuerdos conforme a su interés, se aborda el problema tal y como las partes lo viven. No se viene a pelear o a imponer, sino satisfacer el interés de cada uno. Quizás nos falta cierta cultura de mediación, para entender esta simple idea. 

!Estoy convencida que lo lograremos!


miércoles, 4 de diciembre de 2019

📰Ú𝐋𝐓𝐈𝐌𝐀𝐒 𝐍𝐎𝐓𝐈𝐂𝐈𝐀𝐒 𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐄𝐍 𝐀𝐍𝐃𝐀𝐋𝐔𝐂Í𝐀📰

📰Ú𝐋𝐓𝐈𝐌𝐀𝐒 𝐍𝐎𝐓𝐈𝐂𝐈𝐀𝐒 𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐄𝐍 𝐀𝐍𝐃𝐀𝐋𝐔𝐂Í𝐀📰

Desde #DiarioDelMediador, seguimos adelante con la 𝐏𝐑𝐎𝐌𝐎𝐂𝐈Ó𝐍 𝐲 𝐃𝐈𝐅𝐔𝐒𝐈Ó𝐍 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐀𝐂𝐈Ó𝐍. 



Recuerda que si resides en 𝐀𝐍𝐃𝐀𝐋𝐔𝐂Í𝐀 y quieres 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐀𝐑𝐓𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄 como 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐀𝐃𝐎𝐑/𝐀 en esta Comunidad, puedes hacerlo con nosotros en las mejores condiciones, 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐈𝐍𝐅𝐎 𝐬𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨👇