
⚖️La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero⚖️, introduce medidas significativas para mejorar la eficiencia del Servicio Público de Justicia en España, destacando especialmente el
impulso a la mediación y otros Métodos Alternativos de Solución de Controversias (MASC). Una serie de reformas que afectarán directamente a todos los profesionales de la mediación.
1. Mediación como Requisito Previo Obligatorio
Una de las novedades más destacadas es la obligatoriedad de intentar una solución extrajudicial antes de presentar una demanda en los ámbitos civil y mercantil. A partir del 3 de abril de 2025, será necesario acreditar haber intentado resolver el conflicto mediante mediación u otro MASC como requisito previo para interponer una demanda, con el objetivo de aliviar la carga de los tribunales y fomentar una cultura de resolución pacífica de disputas. Se debe acreditar este intento de mediación para que la demanda sea admitida a trámite.
2. Ámbitos de Aplicación
La obligatoriedad de mediación se centra en las jurisdicciones civil y mercantil. Esta obligación no se aplica en materias concursal, laboral, penal ni en asuntos donde una de las partes sea una entidad del sector público. En estos casos, no será necesario acreditar el intento de mediación antes de acudir a la vía judicial:
"Artículo 3. Ámbito de aplicación: 2. Quedan excluidos, en todo caso, de lo dispuesto en este título las materias laboral, penal y concursal, así como los asuntos de cualquier naturaleza, con independencia del orden jurisdiccional ante el que deban ventilarse, en los que una de las partes sea una entidad perteneciente al sector público."
3. Alivio de la Carga Judicial
Uno de los objetivos es reducir la saturación de los juzgados mediante la resolución temprana de conflictos. Se busca una cultura de resolución pacífica, promover acuerdos extrajudiciales, reducir la saturación de los tribunales y fomentar una cultura de resolución pacífica de conflictos. La efectividad de esta medida dependerá de la promoción social, la existencia de estructuras adecuadas y una supervisión constante. La colaboración de profesionales del sector y la comprensión de los ciudadanos sobre el uso responsable del sistema judicial serán esenciales para evitar la saturación y asegurar una justicia eficiente y justa.
4. Desarrollo e Implementación de Recursos
La implementación de esta reforma requerirá una modernización tecnológica y estructural de las oficinas de justicia, lo cual presenta un desafío de financiación y ejecución, especialmente en grandes ciudades. Además, se promoverá la mediación obligatoria en jurisdicciones civil y mercantil para aliviar la carga de trabajo judicial, valorada positivamente por algunos pero con cautela por otros sobre su efectividad.
Es fundamental la formación de mediadores capacitados y la disponibilidad de recursos adecuados para ofrecer servicios accesibles y de calidad. Asimismo, expresa claramente la obligatoria acreditación en los registros oficiales para ejercer como mediador en el ámbito judicial:
"Artículo 11. Honorarios de los profesionales : 4. Para actuar como mediador en los supuestos exigidos en el artículo 16.1
será necesaria la inscripción en el Registro de Mediadores e Instituciones de
Mediación dependiente del Ministerio de Justicia o, en su caso, en los registros de
mediadores habilitados por las Comunidades Autónomas."
5. Colaboración con Profesionales del Derecho
La participación activa de abogados, mediadores y jueces es crucial para el éxito de la reforma. Los profesionales del derecho tendrán un papel clave en promover la mediación y asesorar a sus clientes sobre las opciones disponibles.
6. Impacto en la Cultura Jurídica
Se espera un cambio en la percepción de la mediación como un método eficaz, ágil y menos costoso. La Ley Orgánica 1/2025 representa un cambio significativo en el sistema judicial español, colocando a la mediación y otros MASC en un lugar central. Su éxito dependerá de la adecuada implementación, la formación de profesionales y la concienciación de la ciudadanía sobre la importancia de estos métodos para la resolución de conflictos.
La ley promueve el uso responsable de los recursos judiciales, reservándolos para casos que no puedan resolverse por vías alternativas.
¿A qué esperas para ser mediador/a? La nueva ley sitúa en el mapa actual la mediación como herramienta clave para la resolución de conflictos.
👨💻𝐑𝐞𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞𝐬 𝗣𝗥𝗘𝗣𝗔𝗥𝗔𝗥𝗧𝗘 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝖬𝖤𝖣𝖨𝖠𝖣𝖮𝖱, 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐎𝐍𝐋𝐈𝐍𝐄 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬, 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐈𝐍𝐅𝐎 𝐬𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 👇🏻👇🏻
Directora de Contenidos, Redactora y Social Media en Diario del Mediador y Diario de Geriatría.
Coordinadora Servicio de Tutorías y Contenidos en Campus Online Universitario CEDECO.
Directora de diferentes Cursos Online Universitarios de Especialización con CEDECO y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Especialista en Formación Online y Plataformas Elearning.
Licenciada en Psicología por la UAB