¿Fracaso de la figura del Coordinador de Acoso Escolar?

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NOTICIA: Los colegios deberán contar a partir del curso que viene con un COORDINADOR DE ACOSO y la VIOLENCIA contra la infancia

Tal como lo adelantó en su momento, la creación de la figura del Coordinador de Bienestar y Protección a raíz de la LOPIVI (Ley Orgánica de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia) fue vista como un gran avance.

La COMUNICACIÓN NO VIOLENTA: consejos para comunicarse mejor

A veces, sin darnos cuenta, nuestras palabras construyen muros donde podría haber puentes. El tono, el lenguaje corporal o incluso una simple mirada pueden hacer que una conversación fluya o que se convierta en un conflicto.

En mediación, aprender a comunicarnos de forma no violenta no es solo una herramienta: es una forma de generar confianza, respeto y entendimiento con el objetivo de buscar soluciones al conflicto. En esta entrada, vamos a hablar justamente de eso: de cómo elegir nuestras palabras y nuestro tono puede cambiar por completo la manera en que nos relacionamos con los demás.

Resolución de conflictos en la gestión de la medicación: GUÍA PRÁCTICA para futuros mediadores

El manejo de la medicación en el ámbito sanitario es cada vez más complejo, sobre todo ante la presencia de múltiples prescripciones y la necesidad de coordinar decisiones entre pacientes, familiares y profesionales de la salud. Este entorno propicio para la aparición de conflictos ofrece un terreno ideal para que mediadores en formación desarrollen habilidades prácticas y herramientas efectivas. A continuación, se presenta una guía práctica que reúne estrategias y técnicas para mediar en disputas vinculadas a la gestión de la medicación.